Домашние диалоги
Apr. 28th, 2012 09:39 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
aka_human- На интервью одену очки.
- Зачем?
- Я в них умнее выгляжу.
(внимательно на меня посмотрев) - Это вряд ли.
PS Очки надеть забыл, но на работу взяли. Может им сильно умные не нужны?
- Зачем?
- Я в них умнее выгляжу.
(внимательно на меня посмотрев) - Это вряд ли.
PS Очки надеть забыл, но на работу взяли. Может им сильно умные не нужны?
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2012-04-28 05:22 pm (UTC)no subject
Date: 2012-04-28 09:15 pm (UTC)no subject
Date: 2012-04-29 01:02 pm (UTC)no subject
Date: 2012-04-29 09:10 pm (UTC)1. Сообразить кого они хотят.
2. Похож ли этот кто-то на меня.
3. Мимикрировать под кого-то, если я не очень похож.
4. После разобраться, зачем мне это было надо. ;-)
no subject
Date: 2012-04-30 10:12 am (UTC)no subject
Date: 2012-04-28 08:28 pm (UTC)no subject
Date: 2012-04-28 09:16 pm (UTC);-)
no subject
Date: 2012-04-29 03:10 am (UTC)Не может быть так, что просто - умней некуда и очки уже ничего не прибавят?)
no subject
Date: 2012-04-29 08:02 am (UTC)no subject
Date: 2012-04-29 09:26 am (UTC)вовсе не необходимо непременно показать потенциальному работодателю себя со всех лучших сторон или шибко умным
важней иной раз, просто понять, кого он видит на вакантном месте и, возможно, сыграть чуть ниже, чтобы было потом, поступив на службу, куда отступать, чем обороняться и типа восхищать
вообще - первая цель, как у меня сложилось впечатление - понять ожидания их, а не себя презентовать вслепую, но это уже я наверное далеко махнул)
no subject
Date: 2012-04-29 08:49 pm (UTC)no subject
Date: 2012-04-30 02:08 am (UTC)Чуть это заметил, можно включить умняк, чтобы у него впечатление было - типа - с этим парнем мы горы свернем.
И, в зависимости от должности - от 3х до 12 месяцев можно включить супер важность, любое поручение становится особым). Но это все так, пустые рассуждения)
no subject
Date: 2012-04-29 03:15 am (UTC)no subject
Date: 2012-04-29 08:00 am (UTC)